Chose promise, chose due! Voici l'heure du Bilan!
Voici donc très concrètement une petite liste des nouveautés que j'ai mises en place en tant que stagiaire à responsabilité dans le service d'accompagnement de jeunes majeurs (où je suis désormais embauché en CDI, Youpi.. c'est à la fois très peu (rien de très innovant ni de révolutionnaire) et beaucoup, en terme d'énergie démesurément déployée..
Les outils de travail
Développement de supports écrits (avec achat, installation et utilisation de matériel informatique à usage professionnel)
A propos de l'équipe:
Concernant l'Institution:
Relativement aux jeunes majeurs accompagnés :
Au niveau individuel : Relation éducative qui tourne autour de plusieurs axes: rôle cadrant/rappel à la loi ; accompagnement dans les démarches extérieures (Banque, ANPE etc.) ; relation d'aide ancrée dans les évènements vécus dans le quotidien de l'établissement.
Au niveau collectif : Suite à l'échec (provisoire ahaha) de l'utilisation des spectacles culturels comme outil éducatif, travail autour de la constitution d'un collectif dans cette unité de vie nommée "semi-collective".. Sorties piscine en groupe (parfois réduit!) régulières + participation collective à quelques jeux de société.. et surtout, multiplication de sorties collectives plus ou moins proches, gratuites et intéressantes ^^)
Quel exercice fastidieux.. Plus intéressant que le Bilan, bientôt, les "Projets", le temps que je remette la main dessus, quoi!!
A bientôt
Voici donc très concrètement une petite liste des nouveautés que j'ai mises en place en tant que stagiaire à responsabilité dans le service d'accompagnement de jeunes majeurs (où je suis désormais embauché en CDI, Youpi.. c'est à la fois très peu (rien de très innovant ni de révolutionnaire) et beaucoup, en terme d'énergie démesurément déployée..
Les outils de travail
Développement de supports écrits (avec achat, installation et utilisation de matériel informatique à usage professionnel)
- Classeur et prise de notes lors des réunions d'équipe et des réunions cliniques hebdomadaires.
- Classeur et prise de notes lors des rencontres de l'équipe, du jeune et de son référent social.
- Planning d'organisation du collectif: utilisation de la Buanderie / Jours de retraits des Budgets et de transport en courses.
- Documents de suivi et de coordination: classeur des calendriers de "retour famille" (pour les mineurs), récapitulatif des situations scolaires, récapitulatif des partenaires de l'accompagnement (référents sociaux...)
- Mise en utilisation de quelques outils préconisés par la Loi du 02 janvier 2002 : Règlements de fonctionnement, Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie.
A propos de l'équipe:
- Mise en place de casiers personnels.. chacun a sa place..
- Recherche/développement d'un positionnement d'équipe sur des situations éducatives ou relatives au cadre institutionnel
- Recherche d'une dynamique de plus en plus en forte de remise en cause, et de questionnement collectif des pratiques (qui doit d'avantage déboucher sur des propositions..
Concernant l'Institution:
- Participation aux réunions de discussion devant conduire à l'élaboration du nouveau projet institutionnel.
- Participation (inachevée) au groupe de travail devant mettre en place les modalités d'évaluation interne préconisées par la loi du 02 janvier 2002.
- Un travail (un peu plus ancien) de rapprochement entre l'établissement et une grande association locale de programmation et de développement territorial d'évènements culturels.
Relativement aux jeunes majeurs accompagnés :
Au niveau individuel : Relation éducative qui tourne autour de plusieurs axes: rôle cadrant/rappel à la loi ; accompagnement dans les démarches extérieures (Banque, ANPE etc.) ; relation d'aide ancrée dans les évènements vécus dans le quotidien de l'établissement.
Au niveau collectif : Suite à l'échec (provisoire ahaha) de l'utilisation des spectacles culturels comme outil éducatif, travail autour de la constitution d'un collectif dans cette unité de vie nommée "semi-collective".. Sorties piscine en groupe (parfois réduit!) régulières + participation collective à quelques jeux de société.. et surtout, multiplication de sorties collectives plus ou moins proches, gratuites et intéressantes ^^)
Quel exercice fastidieux.. Plus intéressant que le Bilan, bientôt, les "Projets", le temps que je remette la main dessus, quoi!!
A bientôt
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